無理なく、長く、自分らしく働ける環境を整えています。
身支度を整え、その日の予約状況やスタッフ間の連絡事項を共有します。
予防処置やスケーリング、診療補助を担当します。
休憩室でゆっくり。スタッフ同士の会話も楽しい時間です。
患者さまへのブラッシング指導や、院内ミーティングも実施。
器具の片付けと翌日の準備をして退勤します。
残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
新人からベテランまで、定期的な勉強会やロールプレイ研修を実施しています。
スキルアップにつながる外部セミナー・学会参加費を医院が負担します。
主任・チーフへの昇格や、復職・時短勤務など、個々の希望に沿った相談が可能です。
雇用・労災・健康・厚生年金
復職サポート体制も整備
上限月2万円まで
クリーニングも医院負担
外部研修費用を医院が負担
完全週休2日制・夏季冬季休暇
業績に応じて決算賞与も
スタッフ・ご家族の治療費優待
「産休から時短勤務で復職しました。子どもの体調不良にも理解があり、安心して働けています。」
「未経験入社でしたが、先輩が丁寧に教えてくれたので半年で一通りの業務を任せてもらえました。」
「シフトの融通がきくので、子育てと両立しながら6年間働き続けられています。」